2020年，湖北公务员招聘了催缴员，为应届毕业生提供了更多工作

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楚天都市报6月23日电(记者潘希恒通讯员蔡美佳实习生胡荣达)6月23日下午，湖北省2020年公务员考试公告正式发布，共招聘4548个职位，招聘8103人。与去年相比，职位总数增加了2179个，招聘人数增加了2413人。本次湖北省公务员考试报名时间为2020年6月30日09: 00至2020年7月6日15:00，公共科目笔试时间为8月22日。受今年疫情的影响，今年的公告无论是报考条件、考试内容还是就业考试都有新的要求。

流行病的影响和毕业生人数的增加增加了招聘竞争的压力

到2020年，中国大学毕业生人数将达到874万，同比增长40万，创历史新高。在突发疫情的影响下，今年失业率的上升、春季招聘的推迟以及中小企业招聘岗位的减少，也加大了毕业生的就业压力。许多中小企业继续亏损，开始裁员，许多企业无法正常支付工资，这将使更多的人在系统内选择工作，一些失业人员可能加入公开考试大军。因此，今年省级考试的竞争压力将比往年更大。

涂画教育湖北省分行行长孙平表示，随着机构改革的逐步成熟，各部门的职责已经理顺并步入正轨，是时候补充新鲜血液了。与此同时，为了应对今年的疫情，许多地方都经历了人力短缺的现实。在新的形势下，吸收更多的人才，补充劳动力，已经成为一种现实需求。

稳定就业是一个国家战略问题，已被放在更加突出的位置。由于当前疫情对就业的影响，一些省市发布了稳定就业的通知。例如，3月28日，湖北省人民政府办公厅下发了《关于应对COVID-19肺炎疫情影响的若干措施的通知》，明确了2020年扩大招聘规模的具体要求。其中，2020年湖北省公务员招聘计划将增加20%，事业单位招聘计划将超过3万人。公开招聘2万名基层教师、基层医疗卫生技术人员等。充实基层服务力量。因此，尽管竞争压力越来越大，但招聘职位和候选人人数的增加仍有很高的被录取的可能性。

政府系统中的新成员人数有所增加

与2019年相比，2020年报名参加省级考试的人数增加了2413人，其中各市州政府系统、直辖市和神农架林区报名人数增加了54.73%，省级机关报名人数也增加了27.93%。然而，司法检查系统和监狱系统中的新招聘人数已经减少，因此建议在申请考试时更多地考虑政府系统。

应届毕业生有更多的招聘职位

从学术要求来看，主要集中在本科及以上，对政治观点的限制较少，对户籍的限制只存在于少数岗位。但是，受疫情影响，为了稳定就业，今年很多招聘岗位都倾向于应届毕业生，所以今年显然是刚刚离校的学生进入公务员系统的好机会，需要牢牢把握。

对年龄的要求更加人性化

为贯彻落实中央关于推进防疫工作和经济社会发展的有关要求，更好地体现以人为本，2020年湖北省四级公务员录用年龄计算截止日期为2020年3月1日。

公告直接指出，申请普通职位的人必须“年满18周岁，不满35周岁”(生于1984年3月1日至2002年6月30日)。经招生机关批准，2020年应届研究生和博士研究生的招生年龄可放宽至40岁(生于1979年3月1日或之后，候选人的个人注册信息“候选人身份”应填写“2020年应届大学毕业生”，下同)。与去年的申请年龄相比，3月19日是限制，这为一些年龄有限的候选人提供了方便。

服务期更明确

2019年招聘公告对服务期的解释如下:申请全省乡镇(街道)机关岗位或其他需要或同意具有最短服务期的岗位，被录用人员必须与招聘机构签订相应的最短服务期协议。

2020年，它直接表明政府机构新招聘公务员的最低服务年限为5年(包括试用期)。特别是那些申请监狱系统职位的人基本上都有这个要求。因此，申请基层和偏远岗位的小伙伴也应该有心理准备。今年以来，基层服务的基本年限是五年，不会超过两三年。

检验和体检人员的比例不再固定

2019年招聘公告:检查体检人员按照综合得分由高到低的顺序确定。对于村(社区)干部，乡(街道)公务员的职位按计划人数1: 1.5的差额确定，其他职位同等确定。

2020年招聘公告:体检和调查的候选人按照综合得分从高到低的顺序确定。对于村(社区)干部，乡镇(街道)公务员的岗位按计划人数1: 1.5的差额确定，其他岗位按岗位公告的要求确定。

组织检查的内容更加明确和全面

2019年招聘公告:在考察前，应聘者应提交个人自传(约1500字)。检查组要通过查阅档案、个别谈话、群众讨论、民主评议等方式，全面了解被检查者的政治表现、道德品质、能力和素质。一、遵纪守法、自律、学习和工作表现、身心健康以及需要回避的情况，并审查注册资格和核实检查情况。

2020年招聘公告:考察前，考生提交个人自传(约1500字)。检查组结合个人自传，通过个人访谈、实地考察、查阅人事档案、查询社会信用记录、采访受试者等方式。，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现、身心健康、工作匹配和回避的必要性。关注考生的政治立场、政治思想、政治素质和道德修养，审核报名资格，核实学习对象是否符合报考资格要求，提供的报考信息及相关材料是否真实、准确、完整。调查是选择最佳候选人的主要依据。

通过以上对调查方法和目的的分析，我们发现今年的调查更加注重个人信用记录，所以对个人信用信息有问题的考生应该尽早处理。另外，今年我们更加注重个人和职位的匹配度，所以我们在申请考试的时候应该仔细选择合适的职位。

特别提醒更人性化

考生参加笔试的注意事项将根据COVID-19中肺炎防治的情况和要求在8月初另行发布。请关注湖北人事考试网。鉴于疫情仍在变化，情况可能会发生变化，所有考生应及时关注考试动态，涂画将随时为您提供有效信息。

付款确认成功后，申请人应在指定时间登录湖北人事考试网下载并打印准考证。8月17日9:00至笔试前，从本网站下载并打印准考证。笔试准考证保存到录用人员公示阶段。因此，请保管好准考证，考试后不要扔掉。

来源：荆州新闻