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湖北轻工业职业技术学院院长视察优质企业

□楚天都市报记者邹昊张柯宇郭惠桥通讯员徐王爱生熊燕徐东何武职史晓燕

受疫情影响,2020年高校毕业生就业将面临挑战。记者近日获悉,武汉职业技术学院、湖北轻工业职业技术学院、长江职业学院、武汉工程职业技术学院、咸宁职业技术学院等湖北高职院校的书记、院长亲自上阵,通过实地考察和云会谈,加强了与优质企业的沟通与合作,促进了产学结合,帮助毕业生就业。

每个毕业生

有三个位置可供选择

“感谢该公司在学生就业困难时伸出援手并表现出责任感。”近日,湖北轻工业职业技术学院实习就业基地在国药集团湖北郭达制药有限公司挂牌。徐冰院长感谢企业的大力支持。

4月中旬,徐冰带领学校就业部和二级学院领导积极走访调研10多家知名企业,开拓新的就业市场。5月20日上午,徐冰一行来到学校的实习就业基地国药集团,对这里的实习学生进行了考察访问,并列出了学校的实习就业基地。徐冰介绍,国药集团湖北郭达制药有限公司是近年来新开发的实习就业基地,今年已接收20多名医药专业毕业生就业。

秘书主任积极联系一些知名企业的高职毕业生,开始年薪6万元

魏,天门人,今年刚刚从国药集团湖北制药有限公司毕业。“我已经正式加入这项工作,在门诊部工作,负责中医的调整等。”魏对说,“我四月份回来工作。在那段时间里,许多中药需要煎煮,有些药方持续了一个多小时。我认为,严肃的工作也助长了这一流行病。我一点也不觉得累。”

据报道,湖北轻工业职业技术学院今年有2100多名毕业生。通过网上联系和线下拓展,该校为2020年的毕业生推荐了6000多个工作岗位,平均每个毕业生有三个工作岗位。

三月份在家里流行

实习津贴照原样支付

今年武汉工程职业技术学院有3524名应届毕业生。为了帮助毕业生找到工作,武汉工程职业技术学院院长陈莹莹从3月份开始就开始逐一咨询中国宝武的子公司招聘信息。一周之内,她联系了20多家兄弟企业,其中10多家同意招聘毕业生。

随后,学校牵头就业指导部精心策划了一系列“走近大国工匠释放青春梦想”的宣传和招聘活动,引导学生深入了解宝武在中国的企业文化。在企业招聘研讨会上,宝钢德胜、宝武碳素材料、中国宝武宁波宝信等11家企业提供了500多个实习岗位。毕业生踊跃申请,1000多名学生提交简历。截至5月中旬,70%的毕业生已经成功就业。

秘书主任积极联系一些知名企业的高职毕业生,开始年薪6万元

机电工程学院毕业生于去年夏末通过学校组织的招聘工作进入中国宝武子公司宁波宝信不锈钢有限公司,目前在汽车钢结构项目工作。今年回家后,由于疫情,我在黄冈呆了三个月。同时,公司每月支付实习津贴3500元。4月10日,公司通知员工恢复工作。“下个月拿到文凭后,我就能变得积极起来。转正后,我的年收入可以达到6-8万元。”夏天兴奋地说。

秘书主任积极联系一些知名企业的高职毕业生,开始年薪6万元

秘书和院长展开了战斗

实施质量岗位

近年来,长江职业学院毕业生的一次性就业率超过96%,今年,我们也感受到了一定的压力。5月初,巫迪文畅游带领学校相关部门负责人参观九洲通药业集团。

九洲通集团人力资源部立即联系山东分公司,设立100个职位,招聘不限专业的长江职业学院毕业生,包括食宿,起薪约4000元。同时,根据学校的需要,我们将考虑进一步扩大上海、广东、四川、重庆和西藏的招生规模。

5月初,咸宁职业技术学院书记、咸宁职业技术学院院长高分别带领团队到咸宁高新区和桐城工业园区企业了解人力资源需求,推荐毕业生就业。

王集成带领团队参观了湖北智来科技有限公司和湖北乐和门业有限公司,这两家企业都是劳动密集型和知识密集型企业,生产快件柜和防盗门,员工超过1000人。两家公司表示,他们期待着校企深度联合培训,为本地学生、本地培训和本地就业建立保障机制。

高一行走访了桐城县平安电器、英通电子、卡夫食品等7家企业。他了解到,这三家企业急需财务、机电和制造人员,高和立即要求学校相关部门做好对接和后续落实工作。据统计,咸宁职业学院已安排36名领导干部与201家企业建立联系,建立相关的就业促进体系,努力打好服务企业、促进就业的“组合拳”。

近日,武汉理工大学党委书记、校长李洪渠带领学校相关部门通过视频会议参观了新华第三大学、华中数控股份有限公司、长江仓储科技有限公司、湖北宝业建设工程集团等四家知名合作企业。经过“云”谈判,学校和四家企业分别达成合作意向。其中,长江仓储今年将为武汉职业学院的学生提供60个技术助理和工程师的职位。

来源:荆州新闻

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