恩施市61名干部沉社区

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《湖北日报》(记者林箐、通讯员刘伦)“门禁全年失灵，走廊牛皮癣猖獗，存在安全隐患。能解决吗？”6月11日晚，恩施市小椴街道办事处机场路社区君花园社区居民曹晖反映了社区的安全问题。

会议一结束，市委组织部工作人员、社区治理“尖刀班”副班长赵就带着问题赶到现场，与业主代表和物业公司讨论解决方案:建设单位大楼装修预算出来后，上门或召开大楼会议征求意见，协调具体项目的解决办法，彻底杜绝出入控制不力和大楼凌乱的问题。

5月27日，恩施市从市直单位抽调61名党员干部，击沉23个主要城市社区，成立社区治理“尖刀班”，全面参与社区治理、共建共享。下沉干部是专职的，接受社区党组织的领导，参加社区志愿者活动，帮助有需要的人，解决卫生保健、矛盾纠纷、急救等问题恩施市委组织部相关负责人表示。

恩施市要求坚持问题导向、第一线导向和效果导向，强化六项责任。市级领导每月应指导社区不少于两次；常委会部门必须每年至少运行一次试点，评估第一季度工作的落实情况；街道办事处党政主要岗位每10天学习一次“尖刀班”工作；重新选拔不称职的下沉干部，并对不贡献工作和不被吸收认真负责。

恩施市也忽视了社区网格化管理，推动了72个市级党组织和4387名在职党员向社区报告，保证了社区治理任务，在社区中承担了“二长四员”的责任，为社区居民服务，实施了各项惠民政策。

来源：荆州新闻